We,toki guztietatikherrialdea,patuak bilduta daude, grabitatearen ondorioz ozeanora isurtzen diren jatorri ezberdinetako ibai txiki asko bezala, Hen familia handia osatuz.vcon.
Talde-lanerako gaitasuna eta exekuzio-gaitasuna hobetzeko eta sakontzeko jatorrizko asmoaren ildotikdulangileen maitasun-sentimendualanerakoeta dedikazioa, Guangdong HenvconEnpresak 2 egunekoa egin zueniraunkorrataldea-eraikuntza jardueraurtean“Legend Camp”Wangniudun herrian kokatuta zegoena, Dongguan hirian.Enpresako hainbat sailetako 48 lankidek hartu zuten partegertaera da.
Udaberriaren buztana helduz, gukmartxan jarridubidaia autobusez bakarrikan zirraragarriahitzordua.Denekzenurduri eta aurrera begira, kezkatutabereezezagunafaktoreak,eta aurrera begiraberezoragarriazatiak.Kanpamendura heldu eta ekipajea gorde bezain laster, denak ilaran jarri ziren berehala eta begiralearen aginduaren zain geratu ziren.Jarrera militar batean zutik eta agindua jarraituz "lAurrera, eskuinera egin, atseden hartu eta geldirik egon”, gure ikasle garaiko prestakuntza militarreko bizitza gogorarazten digu.
Gerowebanatutako taldeen arabera lerrokatuta, horziren”Eagle Team”, “Extermination-guztiakTeam”, “Knife Team” eta “Wolf Team”.Talde bakoitza lehiatzen dad byoihu eginingleloak,toegiaztatuzeinataldea egin zuengehiagoaho batezeta ozenki.Jolastokian soinu-uhinak gero eta altuagoak ziren.Horretarakotaldeaohore,oihukatu zuen kide bakoitzakahal zuten ozenen, primeran erakusten zuenamiende “Oiloavconjendea”, konfiantzazkoa, gogo handikoa eta gorantz.“Fantastic Pen” atalean sartu eta berehala, talde bakoitzapraktikatu beharko lukewrlehenik eta behinpaper gorrian enpresaren izena, eta gero,taldearen izena taldearen banderan.Soinua daederraza, baina horizenn'Ez erraza da hainbat pertsonari idazteko eskuila kontrolatzeaTxinako karaktereak egitura konplexuaalanbreari tirakas. Ifirindarras zirenkoherenteak, idatzitako pertsonaiakondoriozmakurra eta itxuragabea.Zorionez, taldearen lankidetzaren bitartez,talde guztiaknahiko arrakastaz bete du zeregina.
-ren zailtasunajarraianjokoas zenberritu, zeinlitzatekeprobabatez eretaldearen lankidetzaetaexekuzio gaitasuna.Lehenengoazen“Mine Array”, 4 txandatan banatuta.Norksaihestuzezkutuko meatze-eremuak, eman 12 pauso irteerara iristeko.Lehen itzulian ez zen talderik lortu, batzuek hirugarren ilaran meategia zapaldu zutelako, ezta lehen urratsean ere meatzaria jo, tamalez “sakrifikad“."Arnoa" arrakastaz gainditu zuen bigarren txandan,hori agerian utzi zutendutaktikagezurradarauak menderatzean eta esperientzia metatzean(lehen taldeen pausoak behatuz).Joko honen jakinduriazenakatsak ez errepikatzeko, taldeen arteko elkarlana indartzekokideak, ezezagunei eta erronkei aurre egiteko, eta eginkizuna lortzekoirmoki.
Ondoreneguerdiko atsedenaldia, erronka betetzen jarraitu genuensrekinhobetoizpirituasarratsaldean.Musikaz lagunduta, themilitarra instructor-ek kopa-dantza malgutasunez eta erritmikoki erakutsi zuen,bere mugimenduak ere jarraitu genituen ikasteko.Kide batzukzirenonaikaskuntzagauza freskoak, sodantzatzen duted kopa osoondo ondorenpraktikakmomentu bat.Hala ere,gutxi batzuk liteke'tjarraituorokorreanabiadura, beraz, taldea deneanzenelkarrekin praktikatzen, soinu zaratatsua eta gogorras atera zen, making an erritmo inkoherente nabaria.Baina, oro har, taldearen ohoreazenbaino goragohorinorbanakoarena.Indartsuakerbeharko lukelagunduahulagoatoelkarrekin aurrera egitea.Bypixkanakako praktikaseta elkarrekiko laguntza, uniformearen taldeko kopa dantza erakutsi zuten irakaslearen aurrean.Argi eta garbi esan zuen ikus-entzunezkoen gozamena zela.
Geroetorri zen"Hanoiko dorrea" jokoa.Jokoak eskatzen dudTamaina ezberdineko 5 disko guztiak A puntutik C puntura eraman behar dira, eta disko handiagoa ezin da prozesuan txikiagoaren kontra sakatu."Otsoa" izan zen azkarrenakamaitujokoa3 txandetan, zeinzenbenetan harrigarria.aurkitu dutearrakastatsuajokoaren aurretik bidea eta behin simulatu.Jokoan zehar,irlanaren banaketa argia zen, eta pauso guztiak zorrotz ematen ziren.canikus daiteke talde honetako kideek beren lana egiten dutela normaleanonenean atbehin.Otaldekideakbeharko lukeasko ikasi haiengandik etorkizunean.“Partekatu bedeinkapenaketa elkarrekin zoritxarrak“, “Exterminio-guztiak” ez zuen eginzeregina garaiz bete zuen, so kide guztiak zigortu zituzteneginperres-ups elkarrekin, eta galera horretatik ere ikasiko zuten.
Arratsaldeko punturik garrantzitsuenazen"Bizitzaren Bidean Oinez".Gure bizitzan, zailtasun eta atzerapauso ugari topatuko ditugu,or handia, ortxikia.Gure familiaren eta lagunen zaintza eta laguntzarekin, urrunago joan gaitezke bidean."Bizitzaren bide" simulatu honetanginenbegiak estalita, zertoegin zengure lagunen eskutik heldu, aurreraetagaindituduzailtasunak elkarrekin, elkarri emandako indarra sinetsitalitzatekeazkeneanlagundu gaitzazuhelduhelmuga.Hauzatiabizi-bizi gorpuztendharreman harmoniatsu eta konfiantzazko horizenlankidetzaren oinarria.Th. bidezissimulazioa, dukideakhurbil bihur daitekerkonfiantza duten eta elkarrengan konfiantza duten bazkideak, enhancingtaldearen elkarlana, lanean ere egia da.
Hurrengo eguna ere erronka eta zirraragarria izan zen.Gure eguneroko lanean, maila ezberdinetan gaude, eta maila arteko komunikazioa oso garrantzitsua da."Zeregin sinpleak" simulatzen du nola senior, erdiko etalehen mailakoataldearen helburua elkarrekin lor dezakete.A, B, C, D eta E ha-ren bost mailakdinformazioa transmititzekoscrips bidez, mailaz maila, etaliteke'tMailetan zehar komunikatu, piramide bertikal bat osatuz- katioi eredua.Haujokoaeskatzendburuzagiek egoera orokorra ezagutzeko eta plan argiak egiteko gotzeregina;erdi-mailako langileek argi izan behar dute beren erantzukizunak eta zeresana izan behar dute lotzengoikoaetamenpeko;oinarrizko langileek aginduak jarraitu behar dituzte esleitutako zereginak kontzientziaz betetzeko eta goiko zuzendaritzari iritzia emateko.er.Lau taldeetatik bat ere ez zen gainditu txanda honetatik.Badirudiedenpresaren barne komunikazioak oraindik behar duelaedetorkizunean asko indartu beharrekoa.
Orduan,hasten gara du partida“Plaza Itsua”.Horrekinkomandantearen hitzezko argibideek, talde bakoitzeko kideek begiak estaltzen zituzten, soka bat lauki batean inguratzen zuten.Prozesuan zehar, kideek exekutatzeko eta ulertzeko duten gaitasunazenbereziki garrantzitsua.Adibidez,komandantea tzaharrakideekbueltaeskubidea, baina kideakjoan zenkontrako norabidean, nolalitekezeregina betetzen al dute?The“Aiztoa” etadu“Desagerraldia-guztiak” lehiaketa honetan ondo aritu zen eta lehen biak irabazi zituenposizioak.Arrazoiazenoso sinplea, hau da, komandantearenaeginaargibide oso argiak, eta taldekideak hadexekuzio gaitasun sendoa.
Arratsaldean, gukparte hartu zuenjokoadeitua”ibaia zeharkatuzatseginmunstroa”.12 kideko talde bakoitzak czahar8 oin eta 6 esku bakarrik erabili, hau dalitzatekeprobatu guztion sormena."Arnoek" ez zuten bat datorren jarrerarik sortuedpartida aurreko arauetara.Hiru aldiz huts egin zuten erronkanrentzathasiingpresaka aldez aurretik egiaztatu gabe, eta horrek indar fisiko galera handia ekarri zuen.Beraz, berrikuntza, exekuzioa eta lankidetza ezinbestekoak dira.
Azken erronkaizan zen azkeneandatorrena, "BfaltaHole” – kide guztiek “zulo beltzetik” igaro behar dute zehaztutako denboran, eta haiekez zuten baimenikukitu soka gorriko marko-lerroa jendea garraiatzeko prozesuan.Behin lerroaukitu, wzaharberriro hasi.Gainera,gu guztiokhadbultzada-zigor larria onartzekopartida pasatzeko gai ez bagina.Une honetan, lau taldeak elkartu ziren Oiloanvconfamilia.A buruzagiakomandanteeskatzen zengu eramatekobukatzekotbere azken zeregina.I+G saileko Liu Yongcheng-ek berak proposatu zuen, eta kide guztiek aho batez aukeratu zuten.Prestaketa garaian, aurreko lau taldeetako kapitainak deitu zituen kontraneurriak eztabaidatzeko etaigarotzendenbora 40 minutu barru.Bertaratutako kideek denbora nahikoa ez zela uste zuten, baina hala ere erabakian fidatu behar izan zuten.Zerenhorrenbeste kide dira altuera eta figura desberdinak, nahiko dagarun-hausturaantolatzerakoansekuentzia.Kontuan hartu- eraztun hori pasa duen lehen pertsona hadbeste aldean lagunik ez, neska txikiaizango dabidali lehenengo.Hasieran, estrategia horilana egin zuen, baina kide batzuek hitz egin zutelako jokoan, eta garraioaningkideakukitudulerroa, gureorokorrakomandante hainbat aldiz zigortu zutenagortu arte, zeinari buruz aKide guztiak kezkatuta zeuden.Arauak arauak dira, eta horiek bete behar ditugu.Demagun we bakarrikarreta giza emozioei, existentziariarauak ez du zentzurik.Araurik gabe, egongo ginatekein nahaspila bat.
Behin eta berriz porrotetan eta esperientzia laburbilduan, haddenon dedikazioa ikusi da talde osoari:those indartsuak zirenak beste garraiatzen lagundu zuenkideakataurrealdea.Neska delikatuas zirenarduradunaalboan behatuz lerroa ukitua zen ala ez. Batzukotoitzean egon daiteke, beste batzuk,egoerari begiraauzitegia, edo buruz ikasizgogoaduarrakastatsuaesperientzia.”Esku gehiagok sugar indartsuagoa sortzen dute“.Staldearen indarra handia da.Horrekinkomandantearen buruzagitza, kide guztiak elkarrekin lan egin zuten erronka zail hau 40 minututan burutzeko, zeinsinestezina izan zen.Partida amaitu ostean, denek txalo eta animatu zuten,izateabere buruaz eta taldeaz harro.Azken eskerrak emateko saioan, kideek eskua eman eta banan-banan besarkatu zuten, benetako ekintzekin esker ona adieraziz.Ea in talde honetan jarduera edo inaurreko eta etorkizuneko lana, zintzotasunez tratatuko eta lagunduko dugu bakoitzalankidea.
Bi egunekoairaunkorra talde-eraikuntzajarduerayinpresio sakona utzi zigun.Hunkituta, nekatuta, ozen barre egin genuen edo presioa arintzen genuen.Laburbilduz, pertsona talde batek gauza handiak lor ditzake beti elkarrekin harmonian eta elkarrekin lan egiten badute.Iraganak badudesagertu egin daMesedez, zaindu oraina elkarrekin, hartu etorkizuna eta sortu Henentzat etorkizun distiratsuagoavcon!
Argitalpenaren ordua: 2022-06-16